REFERENT EPLE - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

• REFERENT EPLE Mission Vie des Etablissements Scolaires de la Délégation Territoriale Centre 2 Assurer le suivi sur le terrain des agents affectés au sein des EPLE. Assurer le contrôle de l'effectivité des prestations d'entretien des locaux assurée par les prestataires
• Accompagner les personnels ATTEE dans leurs missions, en lien avec la responsable de la Mission et l'équipe de Direction de l'établissement
• Signaler les problématiques remontées par le personnel, le chef d'équipe, le Secrétaire Général ou le chef d'établissement
• Recenser les besoins de formation
• Contrôler l'effectivité des missions, des affectations et du respect de la convention avec les EPLE sur le terrain. *Vérifier et proposer des axes d'optimisation de l'organisation des services de restauration, et d'entretien
• Participer à la mise en place des référentiels *S'assurer que les agents disposent et utilisent les EPI adaptés à chaque intervention
• Vérifier les habilitations des personnels
• Prendre connaissance et s'assurer de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; *Identifier les risques et les fait remonter à la hiérarchie (Document unique)
• Diffuser les informations transmises par la CTG ou par l'EPLE aux agents
• Organiser des réunions d'information et d'échanges avec les personnels avec l'accord de sa hiérarchie
• Accompagner le personnel lors de la mise en place de projets RH (Digiposte, etc...) Contrôle de l'effectivité des marchés d'entretien des locaux

Un titulaire du cadre d'emploi " adjoint administratif" ou par dérogation un contractuel. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité Maitriser le pack office

Compétences techniques et autres savoir - faire

• Règles d'hygiène et de sécurité -Rédaction de Rapports -Maîtrise des outils bureautiques -Droits et obligations d'un agent territorial -Respecter le cadre légal dans lequel il est amené à conduire sa mission -Connaissance des procédures d'alerte et de secours, des acteurs de la sécurité (police, Service d'Incendie et de Secours, SMUR...) et des principes et gestes de secourisme -Être vigilant et rigoureux

Compétences comportementales relationnelles

Avoir un bon esprit d'équipe et être disponible Bonne capacité d'adaptation Ponctualité et assiduité