Agent d'exploitation des équipements sportifs - COMMUNE DE M TSANGAMOUJI
Commune de M Tsangamouji
M'Tsangamouji (976)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 21 décembre 2026
Vos missions
- L’agent assure l’exploitation, l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et la surveillance des équipements et espaces sportifs de la collectivité.
- Il veille au bon fonctionnement, à la propreté, à la sécurité et à la disponibilité des installations sportives afin de garantir de bonnes conditions d’accueil des usagers, associations, établissements scolaires et organisateurs de manifestations. Il participe également à la préparation et à la mise en place des équipements nécessaires aux activités et manifestations sportives.
- Exploitation et ouverture des équipements sportifs Assurer l'entretien des abords et espaces extérieurs Maintenir les terrains et espaces sportifs dans un état satisfaisant de propreté et d'utilisation Entretien des espaces sportifs Entretien des terrains et espaces extérieurs Installation et rangement du matériel sportif Sécurité des équipements Accueil des utilisateurs et relations avec les associations Manifestations et événements sportifs Participer à la préparation des manifestations sportives.
- Installer les équipements et matériels nécessaires. Préparer les espaces d'accueil du public.
Profil recherché
Agent technique polyvalent ayant une expérience dans l’entretien et l’exploitation d’équipements publics. Expérience souhaitée dans l'entretien des équipements sportifs, terrains, vestiaires, sanitaires et espaces extérieurs. Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Aptitude à réaliser des travaux de maintenance de premier niveau : petites réparations, peinture, plomberie, serrurerie, montage/démontage. Capacité à utiliser les matériels d’entretien et d’espaces verts. Aptitude à installer, déplacer et ranger le matériel sportif. Capacité à contrôler l’état des équipements et à signaler rapidement les anomalies.
Sens du contact avec les associations sportives, scolaires et usagers. Capacité à travailler seul et en équipe. Disponibilité pour des interventions ponctuelles en soirée, le week-end ou lors des manifestations sportives.
Qui recrute ?
Commune de M Tsangamouji
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
M'Tsangamouji, Mayotte (976)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O976260925000022 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle