Concierge (agent(e) d'exploitation des équipements sportifs et ludiques) - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Commune de Mamoudzou
Mamoudzou (976)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 11 décembre 2026
Vos missions
- L/elle effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Il/elle assure l'entretien des équipements ainsi que les sanitaires. Il/elle installe le matériel sportif en fonction des plannings. Il/elle fait respecter les plannings d'occupation.
- Il/elle assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Il/elle doit être présent permanent durant les heures d'ouverture. Il/elle accueil et renseigne les usagers. Il/elle effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux.
- Il/elle assure l'entretien des équipements ainsi que les sanitaires. Il/elle installe le matériel sportif en fonction des plannings. Il/elle fait respecter les plannings d'occupation. Il/elle assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité.
- Il/elle doit être présent permanent durant les heures d'ouverture entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d'ordures ménagères du gymnase effectuer des travaux de maintenance (peinture, plomberie, menuiserie...) effectuer l'entretien régulier des espaces verts-balayer les abords et les allées, ramassage des feuilles, désherbage effectuer le nettoyage des tribunes-ramasser les objets et détritus aux abords du complexe qui pourraient porter atteinte à la sécurité des usagers nettoyer les éventuels graffitis sur le bâtiment ou les clôtures participer à la pose et à la dépose des tapis avec les agents des services techniques aider au montage et démontage des divers évènements et manifestations communales s'occuper de l'ouverture et de la fermeture de l'aire de jeux et en assurer l'entretien tenue et suivi des documents règlementaires : registre sécurité, registre équipements sportifs effectuer une vérification quotidienne du site (éclairage, dégradation....)- remplir les feuilles de journées (travail effectué) assurer l'ouverture, la fermeture et la garde du complexe sportif accueillir et orienter les différents utilisateurs : scolaire/ associations/ public veiller à la bonne utilisation des locaux et le bon état du matériel informer le directeur de l'excellence sportive en cas de dégradation signaler toute nécessité d'intervention pour la préservation des biens et des personnes par téléphone Ponctuellement : renfort d'équipe en fonction de besoins Assurer la remise du matériel sollicité par les associations après validation de la direction Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs de l'équipement sportif
- Ces missions correspondent à la période durant laquelle l'agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de l'employeur, doit conjointement demeurer à son domicile ou à proximité et être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail au service de la collectivité.
Profil recherché
CAP/BEP de l'enseignement technologique. Connaissance des règles d'entretien d'un bâtiment Connaissance des techniques de base d'entretien des systèmes (électrique, ventilation, climatisation) apprécié. Connaissance des règles de sécurité dans les ERP Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de propreté de l'Espace Public Intérêt certain pour le sport, envie d'évoluer en interne.
Qui recrute ?
Commune de Mamoudzou
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Mamoudzou, Mayotte (976)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 2 novembre 2026
Référence O976260903000160 · Publiée le 3 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle