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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Opérateur ou opératrice de vidéoprotection - Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS

Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS

Enghien-les-Bains (95)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 21 novembre 2026

Vos missions

  • Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection
  • Gérer le trafic radio des agents
  • Gérer les appels téléphoniques
  • Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal
  • Activités principales
  • Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU
  • Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires
  • Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires
  • Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la réglementation en vigueur
  • Vérifier le bon état de marche du matériel et faire appel à la maintenance le cas échéant
  • Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale
  • Accueil physique et téléphonique
  • Procéder à la rédaction de la main courante
  • Gestion du trafic radio
  • Rédaction des écrits dédiés
  • Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel.
  • Renseigner et informer les usagers . Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
  • Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
  • Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piétons
  • Assurer la sécurité des manifestations de la commue
  • Surveillance des bâtiments communaux
  • Garde statique des bâtiments communaux
  • Surveillance du marché – Surveillance des flux
  • Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
  • Contrôle et filtrage des accès des bâtiments communaux
  • Contrôle et filtrage lors des manifestations sportives ou culturelles
  • Tenir un point de circulation
  • Opération tranquillité vacances
  • Surveillance des flux d’un bâtiment
  • Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur) Entretien des locaux.

Profil recherché

Contraintes liées au poste

  • port de l’uniforme obligatoire
  • travail dans un site fermé, assez confiné, régi par des règles de fonctionnement strictes
  • attention permanente requise sur les écrans avec des pauses
  • travail seul ou avec plusieurs agents
  • horaires réguliers pouvant être décalés en cas de nécessité de service, grande disponibilité
  • exercice soumis à des conditions réglementaires d’assermentation
  • sport au sein du service

Qui recrute ?

Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Agente locale / Agent local de tranquillité publique

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Enghien-les-Bains, Val-d'Oise (95)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 21 novembre 2026

Référence O095260922001517 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle