Instructeur droit des sols - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche. Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
- Sous l'autorité du DSTU, l'agent instruit et assure le suivi des demandes d'autorisation d'urbanisme, depuis leur dépôt jusqu'à la proposition de décision, dans le respect des règles d'occupation et d'utilisation des sols, des procédures et des délais réglementaires.
- Il contribue à la sécurité juridique des actes, à la qualité du service rendu aux usagers et à l'accompagnement des porteurs de projets. À titre secondaire, il assure le traitement des dossiers relatifs aux établissements recevant du public (ERP), aux enseignes, pré enseignes et dispositifs publicitaires, ainsi que le suivi administratif des situations de péril et d'insalubrité.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260917000387-instucteur-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation souhaitée en urbanisme, aménagement, droit public, architecture, bâtiment ou domaine connexe ; une certification ou formation professionnelle en instruction du droit des sols constitue un atout
- Expérience en instruction ADS appréciée ; capacité à acquérir rapidement une pratique autonome des procédures
- Connaissance de l'environnement territorial et des circuits de décision administrative
- Permis B souhaité compte tenu des déplacements possibles sur le territoire communal
A savoir
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
Qui recrute ?
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brice-sous-Forêt, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 5 décembre 2026
Référence O095260917000387 · Publiée le 6 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle