Inspecteur de salubrité H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Mairie de ARGENTEUIL
Argenteuil (95)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : master (bac+5)
- Débutant accepté
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 2 novembre 2026
Vos missions
- A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive.
- Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
- La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la Santé et de l'Hygiène Publique un Inspecteur de Salubrité H/F Sous l'autorité du responsable du service communal d’hygiène et de santé et du Directeur adjoint de la Santé et de l'Hygiène Publique, l'Inspecteur de Salubrité a en charge de faire appliquer le Code de la Santé Publique, le règlement sanitaire Départemental et l’ensemble des textes afférents à l’Hygiène Publique.
- Il instruit les plaintes des administrés, les renseigne et les conseille.
- Appliquer le Règlement Sanitaire Départemental et autres textes afférents à l’hygiène publique : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260914001297-inspecteur-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu d'une formation de niveau BTS/DUT/Master, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans les politiques de santé et d’hygiène publique. Vous maîtrisez les procédures administratives des collectivités ainsi que l’environnement réglementaire en matière d'hygiène publique.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, de synthèse et êtes à l'aise au contact du public. Vous avez des connaissances juridiques et réglementaires en matière d'hygiène publique. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le terrain.
Ce poste s’exerce avec l’obtention d’une habilitation, d’une assermentation, demandée après une ancienneté de plus de 6 mois d’inspections réalisées. Ce poste est également ouvert à la candidature d’un inspecteur confirmé.
Qui recrute ?
Mairie de ARGENTEUIL
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Argenteuil, Val-d'Oise (95)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 8 décembre 2026
Référence O095260914001297 · Publiée le 9 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle