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TerritorialeCat. A · CadreDépartement

Référent Pédagogique - sanitaires et handicap - Humanésens (h/f) - Département du Val-de-Marne

Département du Val-de-Marne

Vitry-sur-Seine (94)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme d'État exigé
  • Déplacements

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 17 novembre 2026

Vos missions

  • Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Référent pédagogique et organisationnel - Formations continues sanitaires et du handicap F/H Titulaire ou Contractuel Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
  • Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Humanésens Formations gère son offre de formation ouverte à tous les professionnels de la petite enfance et des solidarités, publics ou privés.
  • Humanésens propose un programme annuel de formations dédié aux métiers des secteurs de la petite enfance, du sanitaire et du handicap, ainsi que de l'action sociale et de l'éducatif spécialisé du champ de la protection de l'enfance. Il assure l'organisation des formations des assistants maternels.
  • A ce titre, il est directement rattaché à la DGA du pôle solidarités, qui réunit également cinq directions et environ 2900 agents : direction de l'autonomie (DA), direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse (DPEJ), direction de l'action sociale, de l'insertion et du parcours vers l'emploi (DASIPE), direction de la protection maternelle et infantile et de promotion de la santé (DPMIPS).
  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260918000782-referent-pedagogique-sanitaires-handicap-humanesens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice, du Diplôme d'État d'infirmier ou du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Une formation dans le domaine du sanitaire et du handicap ainsi que dans la formation professionnelle pour adultes est requise, et un titre universitaire en ingénierie de la formation d'adultes est apprécié.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur sanitaire et du handicap et/ou dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes. Vous maîtrisez les différentes techniques pédagogiques adaptées aux adultes et les méthodes d'animation d'équipe.

Vous savez animer des actions de formation, participer à la conception et au pilotage de projets pédagogiques, et contribuer activement aux évolutions pédagogiques. Vous travaillez efficacement en équipe et en réseau, savez écouter, observer, analyser les situations et rendre compte, tout en proposant des axes d'amélioration.

Organisé(e), force de proposition et créatif(ve), vous prenez des initiatives et veillez au partage de l'information. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) et l'outil informatique de manière générale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de formation.

Qui recrute ?

Département du Val-de-Marne

Département

Fonction publique
Territoriale
Métier
*Responsable de service médical*

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.

Lire la suiteRéduire

Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.

Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.

Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).

Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Vitry-sur-Seine, Val-de-Marne (94)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 17 novembre 2026

Référence O094260918000782 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle