Chef de service de la commande publique et des moyens généraux (h/f) - Limeil-Brévannes
Commune de Limeil-Brévannes
Limeil-Brévannes (94)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2026
Vos missions
- Mettre en place un plan d’actions pour garantir la sécurité
- Juridique des marchés
- Veiller au respect et à l’application du code de la commande publique
- Contrôler les procédures de passation sur les marchés lancés au sein de la collectivité
- Prévenir et traiter les contentieux en collaboration avec la direction des affaires juridiques
- Suivi des abonnements des services sur supports numériques et papiers et de leur renouvellement
- Recensement des besoins des services en fourniture administratives et réalisation des commandes auprès du prestataire
- Optimisation du patrimoine mobilier de la Ville par l’inventaire physique, mais également les sorties dans le cadre des ventes aux enchères
- Le/la Chef(fe) de service de la commande publique et des moyens généraux a pour missions
- ➢ Encadrement d’une équipe de 4 agents
- ➢ Mise en œuvre de la politique d’achat et conseil auprès des services :
- Coordonner le recensement des besoins et accompagner les services dans l’élaboration des cahiers des charges et notamment dans la définition du besoin en proposant du sourcing lorsque la situation s’y prête
- Assurer l’assistance et l’appui aux services dans la définition et la mise en œuvre des procédures de marchés publics, de délégations de service public, de concessions d’aménagement les plus adaptées
- Superviser l’organisation de la commission d’appel d’offres et des commissions ad hoc
- Piloter la mutualisation, la planification et la programmation des achats, refonte de la nomenclature
- Concevoir et animer le dispositif de contrôle et d’évaluation de la performance des achats (tableaux de bord de suivi, études statistiques, outils de contrôle, …) et le suivi financier des marchés mettre en place un plan d’actions pour garantir la sécurité juridique des marchés
- Veiller au respect et à l’application du code de la commande publique
- Contrôler les procédures de passation sur les marchés lancés au sein de la collectivité
- Prévenir et traiter les contentieux en collaboration avec la direction des affaires juridiques
- Suivi des abonnements des services sur supports numériques et papiers et de leur renouvellement
- Recensement des besoins des services en fourniture administratives et réalisation des commandes auprès du prestataire
- Optimisation du patrimoine mobilier de la Ville par l’inventaire physique, mais également les sorties dans le cadre des ventes aux enchères
Profil recherché
Connaissances
- Bac. + 3 en droit public, marchés publics ou expérience de 4 ans dans des missions équivalentes
- Maîtrise de la règlementation et des procédures de commande publique
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques, savoir-faire
ou savoir être
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées
- Aptitude au management
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Force de proposition et de conseil
- Maîtrise de l’outil informatique
- (word, excel, …)
- Connaissance des logiciels métiers
- Civil Net Finances, Profil
- Acheteur Achat Public
Qui recrute ?
Commune de Limeil-Brévannes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Limeil-Brévannes, Val-de-Marne (94)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 8 décembre 2026
Référence O094260914000545 · Publiée le 9 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle