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TerritorialeCat. A · CadreCommune

Infirmier coordinateur (h/f) - Arcueil

Commune de Arcueil

Arcueil (94)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme d'État exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Expert
Encadrement
Oui, vous encadrez une équipe
Poste à pourvoir
À partir du 1 novembre 2026

Vos missions

  • Encadrement du service des soins infirmiers et pratique de soins infirmiers Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260902000127-infirmier-coordinateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le “savoir” ou Socle Commun

  • Titulaire du Diplôme d'état d’Infirmier
  • Connaissance de l’environnement spécifique des centres de santé
  • Connaître la législation en termes de prescriptions, soins infirmiers et cotations des actes
  • Avoir une expérience du travail en équipe pluri professionnelle

Le “savoir-faire ”ou Compétences techniques

  • Maîtrise des soins infirmiers et des recommandations professionnelles
  • Connaissance des règles d'hygiène, de stérilisation et de gestion des risques
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
  • Le “savoir-être » ou Compétences comportementales :
  • Discrétion
  • Adaptabilité
  • Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation
  • Capacité à coordonner une équipe
  • Sens de l'organisation et des priorités
  • Gestion des situations d'urgence et des imprévus
  • Sens de la communication et du travail en équipe

Qui recrute ?

Commune de Arcueil

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Arcueil, Val-de-Marne (94)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 18 décembre 2026

Référence O094260902000127 · Publiée le 19 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle