Responsable des equipes de nuit – chef de service de police municipale, cat b (h/f)
Une commune
Aulnay-sous-Bois (93)
Réservé aux fonctionnaires
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 novembre 2026
Vos missions
- FINALITÉ DU POSTE Mise en application des compétences en matière de police administrative et judiciaire conformément aux lois en vigueur. Appliquer les ordres et consignes de la direction et s’assurer de la bonne compréhension de ceux-ci et de leur exécution. Exercer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Garantir la protection des biens et des personnes dans tous les domaines d’intervention de compétence en assurant par divers moyens et par une présence sur le terrain un rôle de dissuasion et de répression si nécessaire.
- Constatation générale de tous crimes délits ou contravention, interpellation des auteurs d’infractions. 3 – MISSIONS Organiser, Animer, encadrer, contrôler et évaluer les fonctionnaires en brigade de nuit. Développer un partenariat avec les acteurs de la sécurité. Suivre les affaires en cours.
- Rendre compte systématiquement par rapport à la direction de toutes interventions, dysfonctionnement ou problème comportemental contraire aux ordres donnés ou à la déontologie. Exercer l’ensemble des missions et prérogatives dévolues à la profession. Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et relever les infractions.
- Assurer une mission de proximité avec la population. Mettre en œuvre les missions de police au quotidien suivant les ordres reçus. Assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal par tous moyens motorisés ou pédestre.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260925000971-responsable-equipes-nuit-chef-service-police-municipale-cat-b?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui recrute ?
Une commune
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Le nom exact de l'employeur figure sur l'annonce officielle.
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Aulnay-sous-Bois, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O093260925000971 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle