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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Policier municipal (h/f) - Aulnay-sous-Bois

Commune de Aulnay-sous-Bois

Aulnay-sous-Bois (93)

Réservé aux fonctionnaires

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 23 novembre 2026

Vos missions

  • FINALITÉ DU POSTE Mise en application des compétences en matière de police administrative et judiciaire conformément aux lois en vigueur. Exercer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Constatation générale de tous crimes, délits ou contravention. Interpellation des auteurs d’infractions.
  • Exercer l’ensemble des missions et prérogatives dévolues à la profession. Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et relever les infractions. Assurer une mission de proximité avec la population. Assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal par tout moyen motorisé ou pédestre. Rendre compte systématiquement par rapport à son chef hiérarchique. Développer la culture de l’écrit.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260924000542-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qui recrute ?

Commune de Aulnay-sous-Bois

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Agente locale / Agent local de tranquillité publique

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Aulnay-sous-Bois, Seine-Saint-Denis (93)

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Vos questions sur cette offre

Puis-je postuler sans être fonctionnaire ?

Non. Ce poste est réservé aux fonctionnaires et aux personnes reçues à un concours. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, regardez les offres « sans concours » : elles sont très nombreuses.

Voir les offres sans concours →
Que veut dire « catégorie C » ?

C'est le niveau du poste : l'équivalent d'un poste de employé ou ouvrier dans le privé. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.

Comprendre en 1 minute →
Est-ce un temps plein ?

Oui, le poste est à temps plein.

Pour quelle fonction publique est ce poste ?

Pour la fonction publique territoriale. Si vous êtes déjà fonctionnaire dans une autre fonction publique, vous pouvez en général rejoindre ce poste par détachement.

Comprendre en 1 minute →
Quand commence le poste ?

Le poste est à pourvoir à partir du 23 novembre 2026.

Jusqu'à quand puis-je postuler ?

Jusqu'au 23 novembre 2026, soit encore 28 jours.

Comment postuler ?

Sur le site officiel Choisir le service public, avec le bouton « Postuler ». Préparez un CV et une lettre de motivation adaptée au poste.

Voir les pièces demandées →

Réponses tirées des informations de l'offre. En cas de doute, seule l'annonce officielle fait foi.

Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 23 novembre 2026

Référence O093260924000542 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle