Agent d'entretien des installations sportives (h/f) - Gagny
Commune de Gagny
Gagny (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 6 mars 2027
Vos missions
- Affecté au sein d'un stade de la Ville, au sein d’une équipe de trois agents, dont une gardienne, l’agent est chargé de l’accueil d’environ 1 000 utilisateurs/jour pour assurer l’entretien du bâtiment (28 000 m², 10 vestiaires). La fréquentation de l’équipement va en augmentant du fait de la réouverture du terrain d’honneur du stade.
- Nettoyer, entretenir, ranger et désinfecter les locaux (salles, vestiaires, etc.)
- Réaliser les petites réparations de remise en état des équipements et les petits travaux techniques (lessivage, peinture, etc.)
- Maintenir la propreté et la salubrité des équipements (gymnase et stade)
- Identifier les problèmes techniques et alerter rapidement dès que nécessaire
- Assurer l’entretien des abords et espaces extérieurs
- Préparer les terrains de sports
- Accueillir, informer, orienter et renseigner les intervenants extérieurs
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et des installations
- 37h00 organisé par rapport à l'amplitude d'accueil du stade, soit entre 7h00 et 22h30
- Avec une présence requise un week end sur 4
Profil recherché
Compétences / connaissances
- Connaissances des ERP
- Notion dans la technique de nettoyage des ERP et d’utilisation des produits d’entretien
- Notions de bricolage
- Connaissance de l’entretien des terrains synthétiques
- Habilitation électrique non-électricien (à tenir à jour)
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Qualité relationnelle et sens de l’accueil
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens du travail d’équipe
- Autonomie
- Savoir faire remonter à sa hiérarchie
Qui recrute ?
Commune de Gagny
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gagny, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 novembre 2026
Référence O093260923000308 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle