Professeur de danse - jazz (h/f) - Sevran
Commune de Sevran
Sevran (93)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2026
Vos missions
- La ville de Sevran recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal " Louis Kervoërn " agréé par le Ministère de la Culture, un Professeur(e) ou Assistant(e) d'Enseignement Artistique? titulaire ou contractuel, de danse-jazz à temps partiel (soit 5h00 hebdo, susceptible d'évoluer si le développement le justifie).
- Dans un établissement de 830 élèves (répartis en 3 disciplines ( Musique, Danse, Art dramatiques), 43 professeurs et 31 spécialités, comportant des classes CHAM, Classes Préparatoires d'Enseignement Supérieur (CPES) et Cycle diplômant en partenariat avec la ville d'Aulnay -sous- Bois, vous assurerez un enseignement de qualité, dans un souci d'équilibre entre plaisir et rigueur.
- Cours aux élèves enfants, adolescents et adultes du 1er au 3ème cycle
- Evaluation et suivi des élèves
- Préparation des actions de diffusion et création avec les élèves
- Participation aux projets et actions pédagogiques et artistiques du conservatoire
Profil recherché
- Niveau : diplôme d'état de danse- jazz
Compétences requises
- Maîtrise de la pédagogie et de la didactique de la discipline enseignée
Compétences techniques
- Appliquer les techniques et les méthodes de pédagogie de groupe
Compétences relationnelles !
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
Qui recrute ?
Commune de Sevran
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sevran, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 15 novembre 2026
Référence O093260916000637 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle