Agents de traversées des écoles (h/f) - Neuilly-Plaisance
Commune de Neuilly-Plaisance
Neuilly-Plaisance (93)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 10 novembre 2026
Vos missions
- Entreprise
- Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l’Est de Paris qui a su
- Garder son âme et son esprit de village
- A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l’A86, Neuilly-Plaisance offre
- Aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses
- Nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé
- Le confort de vie et l’art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de
- Qualité et sans un riche tissu sportif et culturel
- AGENT EN CHARGE DE LA TRAVERSÉE DES ÉCOLES H/F
- Poste à pourvoir dès le 3 novembre 2025
- Assurer en toute sécurité la traversée des enfants devant l’école du Bel Air (Point de traversée situé à l'angle des rues Etienne Dolet et Georges Clémenceau – 93360 Neuilly-Plaisance) en faisant respecter le Code de la Route aux usagers. Les vacations se déroulent 5 fois/jour aux horaires suivants : 8h10-8h40 11h20-11h50 12h40-13h10 15h50-16h20 17h20-17h50
Profil recherché
Profil recherché
- Etre ponctuel(le), fiable, disponible et présent les jours scolaires aux horaires indiqués et quels que soient les aléas climatiques
- Savoir faire preuve de responsabilité et d’autonomie dans l’exercice de ses missions, · Savoir anticiper et réagir face au danger
- Etre courtois avec les enfants et les usagers
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
- Rémunération à la vacation sur la base du SMIC
Qui recrute ?
Commune de Neuilly-Plaisance
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Neuilly-Plaisance, Seine-Saint-Denis (93)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O093260911000609 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle