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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Animateur- centre de séjours de vacances à KERJOUANNO (56640) (h/f) - Antony

Commune de Antony

Antony (92)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 7 novembre 2026

Vos missions

  • La ville d’Antony (92) possède un centre de vacances « Kerjouanno», situé à 35 km de Vannes sur la presqu’île de Rhuys, site classé Natura 2000 et accueillant les enfants de 7 à 12 ans. Kerjouanno abrite le centre maritime Paul-Roze à l’architecture bretonne, implanté sur la charmante commune d’Arzon. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse et Séjours.
  • Rattaché au Directeur du Centre de Vacances, vous encadrerez les enfants de la Ville d’Antony tout au long de l’année en classes découvertes et en séjours de vacances (Automne, Hiver, Printemps et été) dans la vie quotidienne. Vous assurerez l’ensemble des animations (Grands jeux, veillées…), ainsi que des interventions pédagogiques.
  • Proposition et adaptation des animations en fonction du projet pédagogique
  • Gestion de la vie quotidienne (médiation au sein de groupes d'enfants, gestion des conflits, application du respect des règles de vie)
  • Accompagnement et encadrement des enfants et de l’enseignant lors des sorties et des activités de découvertes et de loisirs
  • Gestion des temps d’animation, et encadrement des interventions pédagogiques
  • Convoyages Centre de Vacances / Antony
  • Travail en soirée, le week-end, nuit et jours fériés

Profil recherché

  • Titulaire du BAFA
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Techniques d’animation
  • Connaissance de la réglementation en vigueur

Qualités requises

  • Ponctualité, disponibilité, organisation, bon relationnel
  • Sens de la créativité et de l’initiative
  • Polyvalence (sportif, artistique, manuel)
  • Capacité à travailler en équipe, d’analyse, de synthèse et de rédaction

Conditions de recrutements

  • Poste situé dans le Morbihan à KERJOUANNO (56640), à temps complet annualisé
  • Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
  • une part fixe liée aux responsabilités du poste
  • une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
  • Prime annuelle
  • CET monétisable
  • Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
  • Adhésion au CNAS

Qui recrute ?

Commune de Antony

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Antony, Hauts-de-Seine (92)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 7 novembre 2026

Référence O092260908000254 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle