Psychologue - Multi-Accueil - Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Soisy-sur-Seine (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+5
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 novembre 2026
Vos missions
- La ville de Soisy-sur-Seine recherche activement un(e) Psychologue pour compléter son équipe dédiée à la petite enfance. Sous l’autorité de la Directrice du Multi-Accueil, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des enfants, le soutien des professionnels et l’écoute des familles afin de favoriser le bien-être de chacun.
- Favoriser leur épanouissement psycho-affectif et psychomoteur
- Observer leur développement et analyser leurs interactions en collectivité
- Échanger et partager vos observations avec l’équipe
- Apporter un soutien face aux situations complexes et aux comportements des enfants
- Co-animer des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles pour promouvoir la bientraitance
- Contribuer à la formation des équipes par des apports théoriques et pratiques
- Organiser des temps d’échange et d’accompagnement parental
- Informer et orienter les familles vers les partenaires spécialisés si nécessaire
- Apporter un soutien à la parentalité en favorisant le dialogue et la compréhension des besoins de l’enfant
Profil recherché
Formation
Bac +5 en psychologie de l’enfant ou en psychologie clinique/pathologique requis.
Expérience
Une expérience auprès de jeunes enfants et en soutien à la parentalité est souhaitée.
- Respect du code de déontologie du psychologue
- Excellentes capacités d’écoute et d’observation
- Sens du travail en équipe et pédagogie
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacité à animer des groupes d’analyse des pratiques professionnelles
Qui recrute ?
Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Psychologue
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Soisy-sur-Seine, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 décembre 2026
Référence O091260925001482 · Publiée le 7 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle