Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire de crèche H/F - Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Soisy-sur-Seine (91)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
- Débutant accepté
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 4 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 novembre 2026
Vos missions
- La Ville de Soisy-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son multi-accueil municipal, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Sous l’autorité de la Directrice, vous intégrerez une structure dynamique et bienveillante, engagée dans la qualité d’accueil et d’éveil des jeunes enfants.
- Accueillir les familles et prendre en charge un groupe d’enfants au quotidien dans le respect du projet pédagogique
- Prendre en charge un groupe d’enfant au quotidien autour des soins et répondre à leurs besoins dans la bienveillance
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement
- Assurer une qualité d’accueil dans le respect de chaque enfant et de sa famille
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement des enfants
- Participer à l’entretien des jouets, des salles de changes dans le respect des règles d’hygiène
- Remplacer l’agent technique en cas de nécessité de service
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer aux réunions d’équipe et avec le psychologue
- Réaliser des écrits professionnels sur l’accueil des enfants (transmissions, journée type…)
Profil recherché
Formation
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- CAP AEPE Requis (Auxiliaire de crèche)
- Une première expérience en structure d’accueil collectif (crèche, multi-accueil…) est souhaitée
Compétences et qualités attendues
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication avec les familles
- Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus du service
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Informations pratiques
- Date de prise de poste : Dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois renouvelable
- Emploi de remplacement : Temps complet, 40h par semaine (25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT) dont une partie est prise sur les semaines de fermeture annuelle
Qui recrute ?
Mairie de SOISY-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Soisy-sur-Seine, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 6 décembre 2026
Référence O091260925001452 · Publiée le 7 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle