Mécanicien (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Corbeil-Essonnes (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 novembre 2026
Vos missions
- Maintenir le véhicule automobile dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. s Gestion des stocks s Vérifier dès réception d’un véhicule s Etablir les fiches de réparations s Etablir un diagnostic s Préétablir un devis s Mécanique générale VL/PL/Engins spécifiques (balayeuse, laveuse…) s Préparer et passer les véhicules aux contrôles techniques, pollutions et autres (mines, limiteurs,...) s Veiller au bon suivi du chantier à réaliser s Veiller au bon déroulement et à la coordination de l’activité de l’atelier s Appliquer les procédures s Assistance au transport entre le garage et les services s Nettoyer et entretenir l’atelier, son matériel et les outils s Manager les équipes
Profil recherché
- s Rigueur et méthodologie au travail
- s Sens de l’organisation
- s Esprit d’équipe
- s Disponibilité
- s Dynamisme
- s Ponctualité
- s Qualité Managériale
Qui recrute ?
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Corbeil-Essonnes, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 24 novembre 2026
Référence O091260925001099 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle