DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE - Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Vigneux-sur-Seine (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 23 novembre 2026
Vos missions
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Éducatif De Territoire (PEDT) et les projets des écoles. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire : animateurs, ATSEM, agents d’entretien, etc. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
- Organiser les activités périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir. Assurer le lien avec les familles, les écoles et les partenaires locaux, en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e). Faire le lien entre l’école et le service Enfance, en assurant une communication fluide et régulière.
- Gérer les aspects administratifs et logistiques : élaboration des plannings, suivi des effectifs, gestion du matériel, suivi sanitaire. Organiser l’accueil des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir), en garantissant un cadre sécurisant et structuré.
- Assurer le pointage des enfants via la tablette Animer et conduire des réunions d’équipe régulières, pour assurer la cohésion, le suivi des projets et le bon fonctionnement du service. Maintenir le lien entre les familles, le service Enfance et les équipes éducatives, en assurant une communication fluide et réactive.
- Assurer le suivi et la transmission des relevés d’incidents et des déclarations de sinistre, dans le respect des procédures internes. Suivre les présences des animateurs, gérer les absences et organiser les remplacements si nécessaire. Coordonner les échanges avec les directeurs d’école et les services municipaux, pour garantir une continuité éducative et logistique.
- Gérer les stocks de matériel pédagogique, en lien avec les besoins des équipes. Rédiger des bilans et comptes rendus d’activités, de réunions ou d’événements, à destination du service ou des partenaires.
- Assurer le rôle de référent sur le temps de la pause méridienne, en garantissant la qualité de l’encadrement, le bon déroulement des repas, et le respect des règles de vie collective. Diriger les accueils de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires, en cas de besoin, selon les nécessités du service et les disponibilités des équipes.
Profil recherché
Diplôme requis
- BAFD, BPJEPS, ou équivalent
- Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée
Savoir-faire
- Expérience en direction périscolaire et extrascolaire
- Bonne connaissance du milieu scolaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance du public enfant
- Bonne connaissance de la réglementation
Savoir-être
- Autonomie
- Goût pour le travail en équipe
- Capacités d’adaptation
Qualités d’écoute
Prise d’initiatives
Qui recrute ?
Mairie de VIGNEUX-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable de structure d'accueil de loisirs
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vigneux-sur-Seine, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 23 novembre 2026
Référence O091260924000486 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle