Agent d’entretien de la voie publique avec balayeuse et laveuse (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Gif-sur-Yvette (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 17 novembre 2026
Vos missions
- Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
- Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
- Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état civil, le sport, la culture...
- La ville recrute un Agent d’entretien de la voie publique avec balayeuse et laveuse (H/F) (Cadre d’emplois des Adjoints techniques)
- Travail à l’extérieur par tous temps en toutes saisons
- Port de vêtement de travail + EPI
- Pénibilité du travail
- Port de charges
- Travail sous circulation
- Du lundi au jeudi : 8h00 – 12h00 / 13h30-17h15, Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h15, Les horaires pourront être adaptés durant la période estivale. Les horaires pourront être décalés en cas de manifestations et d’élections les week-ends et jours fériés. =+ Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260918000937-agent-entretien-voie-publique-avec-balayeuse-laveuse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur"
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
- Exécution et respect des consignes
- Appréciation des délais de réalisation
- Conduite de la balayeuse et de la laveuse
- Autonomie dans l’organisation du travail mais limitée à l’exécution des tâches
- Respect des règles de sécurité
- Respect du matériel
Savoir-être
- Ponctualité
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Sens du service public
- Bonnes conditions physiques
DIPLÔMES OU FORMATIONS
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Permis B exigé
- Permis C souhaité
Qui recrute ?
Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gif-sur-Yvette, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O091260918000937 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle