Gardien de résidence autonomie (F-H) - CCAS de LONGJUMEAU

• Assurer l'entretien des parties communes
• Surveiller la propreté et la salubrité de l'immeuble et de ses abords
• Assurer quotidiennement le nettoyage des parties communes
• Gérer l'évacuation des déchets
• Gérer le stock de produits d'entretien et le matériel de travail et alerter l'encadrement si fin de stocks
• Accueillir les familles
• Assurer l'accueil téléphonique et physique
• Informer et orienter les résidents
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du CCAS
• Participer aux visites des états des lieux (entrée et sortie)
• Assurer une veille sociale
• Prévenir et sécuriser dans le cadre de la surveillance de l'immeuble et de ses abords
• Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d'accidents et alerter
• Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
• Alerter la hiérarchie et éventuellement les services techniques en cas de sinistre ou d'accident
• Repérer les comportements à risque
• Dialoguer et réguler les conflits de voisinage et troubles divers
• Sensibiliser les résidents à la vie du quartier
• Assurer l'accueil téléphonique
• Répondre aux urgences des locataires au sein des 3 résidences autonomie
• Faire le lien avec le service technique de la ville
• Assurer une veille et un suivi en cas de dysfonctionnement
• Organiser et animer des activités en direction des résidents (événements, goûters)
• Réaliser le goûter hebdomadaire
• Participer à l'organisation des repas inter-foyers
• Participer à la mise en place des animations
• Veiller au bon déroulement des animations au sein de la résidence
• Participer aux manifestations de fin d'année
• Participer à l'organisation du dispositif "canicule" et "grand froid"
• Effectuer des menues réparations

• Diplôme BEP sanitaire et social ou expériences équivalentes, BAC pro services à la personne, DEAES, titre ADVF
• Permis B indispensable, déplacements à prévoir sur la ville (CCAS, Mairie, autres résidences)
• Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée

Compétences et qualités requises

• Notions d'hygiène et de sécurité
• Procédure du tri sélectif
• Procédure d'alerte et de secours
• Gestion des comportements agressifs
• Connaissances solides du fonctionnement des collectivités territoriales
• Discrétion
• Ponctualité et assiduité
• Ecoute active
• Sens des responsabilités et prise d'initiative

Informations complémentaires

36 heures 15 hebdomadaires, travail ponctuel le samedi. 5 semaines de congés, 6 jours de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant. Logement pour nécessité absolue de service. Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou par défaut contractuelle.