Agent des services techniques H/F - Mairie du PLESSIS-PATE
Mairie du PLESSIS-PATE
Le Plessis-Pâté (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Espaces Publics vous assurez différentes missions de sécurisation, d’entretien et d’embellissement des espaces publics. Vous êtes notamment chargé(e) de nettoyer et d’entretenir tous les espaces publics, d’entretenir les espaces verts, les plantations, le fleurissement, les élagages etc... Vous participez également à des missions relevant de la direction des services techniques.
- Entretenir et mettre en valeur des espaces verts et naturels, et aussi la voirie communale
- Assurer la propreté sur l’ensemble de la commune
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- Intervenir sur les urgences techniques
- Mettre en place les manifestations de la collectivité et associations
- Participer aux réunions d’équipe
Profil recherché
- Titulaire d’un CAP ou BEP en horticulture ou autre diplôme en espaces verts
- Disposer d'une expérience sur un poste similaire idéalement
- Connaitre les végétaux, les méthodes de taille, de tontes, etc..
- Maitriser l'utilisation du matériel et connaitre les techniques d’entretien
- Connaitre et respecter des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte de son activité et appliquer des consignes
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Permis B obligatoire, Habilitation électrique, CACES, permis nacelle idéalement
Qui recrute ?
Mairie du PLESSIS-PATE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Plessis-Pâté, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O091260918000059 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle