ATSEM Volant H/F - Mairie de MONTGERON

• L’ATSEM veille à assurer la sécurité et l'hygiène des enfants, surveille pendant la sieste et apporte aussi son aide sur la préparation et l'animation de nombreuses activités (peinture, collage…).
• Accueillir les enfants le matin à partir de 8h00
• Gérer le listing de présence
• Récupérer les paniers repas des enfants qui ont un protocole d’accueil individualisé et les transmettre aux agents de restauration
• Entretenir de bonnes relations avec les familles
• Vous assistez l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire :
• Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants sous la délégation de l’enseignant sur le temps scolaire
• Vous aidez l’enfant sur les différentes acquisitions de l’autonomie :
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc-) et d’hygiène corporelle
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc-)
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
• Lors du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au cours du repas
• Gérer les conflits entre enfants
• Vous entretenez des locaux et des matériels destinés aux enfants :
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
• Ranger et entretenir les parties communes de l’école (couloirs, sanitaires, buanderie, etc-)
• Utilisation, stockage, inventaires et commandes des produits d’entretien et des matériels

• CAP Accompagnement éducatif petite enfance
• Connaissance des besoins de l’enfant à partir de 3 ans
• Être disponible et chaleureux, d’humeur égale
• Faire preuve de patience avec les enfants
• Sens de l’organisation
• Sérieux et rigueur professionnelle
• Qualité d’écoute et aisance relationnelle

Savoir travailler en équipe

• Autonomie et réactivité dans le respect du cadre hiérarchique et règlementaire
• Avoir le sens de service public
• Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
• Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Qualité de vie et des conditions de travail

Temps de travail

Annualisation

💰 Rémunération et avantages

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
• Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
• Politique active de formation
• Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
• Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
• 🤝 Intégration et vie collective
• 2 soirées du personnel par an
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)
• Cadre d’emplois des ATSEM et des adjoints techniques territoriaux