Intervenant pour l'atelier soutien scolaire / parentalité H/F - Mairie de BRUNOY
Mairie de BRUNOY
Brunoy (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 10 novembre 2026
Vos missions
- La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
- Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
- Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens. Dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous encadrez les enfants de l’école élémentaire Jean Merlette de Brunoy, accueillis au soutien scolaire de l’espace socioculturel Le Trait d’Union.
- Vous proposez un soutien méthodologique aux devoirs et des temps d’animation, tout en suivant, encourageant et accompagnant la progression des enfants.
- Rémunération selon les heures effectuées
- Mardi et Jeudi de 16h15 à 18h15, hors vacances scolaires
- Engagement sur l’année scolaire souhaité
- Apporter une aide méthodologique ludique et adaptée au travail scolaire
- Proposer des actions et pratiques centrées sur l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être, sans reproduire « l’école après l’école »
- Favoriser l’épanouissement de l’enfant en valorisant ses acquis, en renforçant son autonomie et sa capacité à la vie collective
- Éveiller et développer les capacités des enfants ; encourager leur réflexion, leurs expérimentations et leur expression
- Proposer une palette d’activités différenciées, concrètes et organisées pour stimuler la curiosité et le plaisir d’apprendre et de faire
- Favoriser l’ouverture culturelle et promouvoir l’apprentissage de la citoyenneté
- Travailler en partenariat avec les bénévoles et l’équipe du Trait d’Union impliqués dans l’aide aux devoirs et les activités
- Participer à l’accueil des familles, aux sorties et aux séjours
- Participer aux réunions d’équipe et, si nécessaire, aux rencontres avec les parents
Profil recherché
Compétences et profil
- Expérience dans l’animation souhaitée
- Aptitudes pédagogiques solides et bonne maîtrise des règles de grammaire et d’orthographe
- Qualités d’écoute, disponibilité et patience ; capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles
- Capacité à animer en groupe ou en individuel ; sens du travail en équipe, des priorités et de la discipline
- Capacité à participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’un projet avec les enfants et/ou l’équipe pédagogique
- Aptitude à rendre compte auprès du référent famille et de la direction du Trait d’Union
Qui recrute ?
Mairie de BRUNOY
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Brunoy, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O091260911001130 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle