Agent d’entretien des espaces Verts et Naturels - Mairie de RIS-ORANGIS
Mairie de RIS-ORANGIS
Ris-Orangis (91)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis de conduire
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 10 novembre 2026
Vos missions
- Assurer la maintenance et l’entretien générale en fonction des spécificités paysagères du site.
- Entretenir les espaces naturels (taille, désherbage, tonte…)
- Préserver la qualité des sites et assurer la prévention des risques
- Suivre et entretenir les équipements et matériels
- Utiliser les produits et matériels d’entretien des espaces verts et naturels
- Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Ranger les objets déplacés après intervention
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Respecter d’utilisation des équipements et matériels
- Appliquer les conditions réglementaires et les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Veiller à la prévention des risques naturels et accidents (incendie, inondation, glissement de terrain…)
- - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Participer à la création, l’entretien, l’embellissement des espaces verts et naturels dans les règles de l’art et dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Profil recherché
Compétences
Ensemble de savoirs (connaissances) et de savoir faire (pratiques) et de savoir-être (comportements relationnels)
Savoir-faire
La technicité pour tenir ce poste être capable de… Savoirs Spécialité à maîtriser (culture générale et techniques liées au poste) Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées et les pratiques locales d’entretien : taille, désherbage, plantation, tonte, tronçonnage, de balayage… Savoir reconnaitre les végétaux et utiliser les produits phytosanitaires.
Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail. Savoir repérer les priorités dans la maintenance des espaces naturels. Savoir intervenir rapidement en cas d’urgence et et informer le responsable.
Titulaire du Diplôme : Permis de conduire Maitriser les techniques florales, ornementales Connaitre les normes réglementaires de sécurité des travaux. Maitriser les techniques de sécurité du travail ainsi que les risques pour le public. Connaissance du matériel et des produits horticoles.
Savoir être
Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance Sens du travail en équipe et du service publique - Ponctuel - Autonome - Réactif - Disponible – respect des consignes.
Qui recrute ?
Mairie de RIS-ORANGIS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Ris-Orangis, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O091260911000232 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle