Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Savigny-sur-Orge (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 24 novembre 2026
Vos missions
- Sous la responsabilité de la directrice d’un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et assurez l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet de l’établissement et la charte d’accueil du jeune enfant.
- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités
- Accueillir les familles, dans un climat de confiance
- Être à l’écoute et disponible
- Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien
- Travailler dans le respect et l’écoute de ses collègues
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer aux réunions et aux fêtes, organisées à l’échelle de la crèche et du service
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES
- Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité, et des techniques de soins
- Connaissances du développement psychomoteur, psychoaffectif et staturo-pondéral du jeune enfant
- Savoir travailler en équipe
- Savoir écouter et soutenir les familles
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité
Qui recrute ?
Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Savigny-sur-Orge, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 19 novembre 2026
Référence O091260910000911 · Publiée le 20 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle