assistant secrétariat et affaires générales - Mairie de ATHIS-MONS
Mairie de ATHIS-MONS
Athis-Mons (91)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 27 octobre 2026
Vos missions
- Organiser et gérer les assemblées délibérantes
- Préparer et mettre en forme les délibérations, décisions et arrêtés du Maire
- Envoyer les actes administratifs et les dossiers de marchés publics au contrôle de légalité via le logiciel FAST
- Organiser de manière permanente la vie professionnelle de la direction générale
- Mettre en place et suivre les réunions de la direction générale
- Assurer le secrétariat
- Sous l’autorité de la Responsable des Marchés Publics et Affaires générales :
- Établir les conventions de mise à disposition des locaux communaux
- Piloter le dossier des médailles du travail du secteur privé
- Tenir le recueil des actes administratifs
- Préparer les arrêtés relatifs aux licences/débits de boissons
- Assurer le suivi des marchés forains, des demandes d’ouverture dominical, des abonnements presse de la Ville, des contraventions pour les véhicules de la Ville, des conventions de remisage à domicile (véhicules)
- Émettre les bons de commandes du service et classer les factures
- Rédiger et envoyer les attestations d’exploitation des taxis
- Rédiger et envoyer les courriers
Profil recherché
Profil/Compétences
- Vous avez le sens du service public, une bonne compréhension du fonctionnement municipal
- Vous disposez d’un esprit d’initiative et méthodique
- Vous possédez des qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Vous êtes autonome, réactif, discret et rigoureux
- Vous maîtrisez les outils informatiques
Condition spécifique du poste
- Disponibilité en soirée lors des conseils municipaux
Conditions d’exercice du poste
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Restauration municipale. Temps de travail : 37H00 hebdomadaires
Qui recrute ?
Mairie de ATHIS-MONS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant de direction
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Athis-Mons, Essonne (91)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 27 octobre 2026
Référence O091260828000450 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle