GESTIONNAIRE FINANCIER - LE DEPARTEMENT DU TARN

• La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique. Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
• Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
• La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
• Traiter les commandes et factures liées à la prise en charge des jeunes confiés (prestations)
• Traiter et liquider les états de frais liés à l’hébergement et à l’accompagnement éducatif en milieu ouvert des enfants accueillis et accompagnés au titre de l’Aide sociale à l’enfance
• Traiter et liquider les recettes liées aux participations familiales
• Traiter les commandes et factures relatives aux prestations de prise en charge des jeunes confiés
• Traiter les recettes liées aux participations familiales
• Procéder, en partage avec les autres agents du service, au paiement des établissements d’hébergement (imputation budgétaire, pièces justificatives, disponibilité budgétaire) et des mesures alternatives au placement (Action éducative en milieu ouvert – AEMO)
• Effectuer diverses tâches comptables et financières suivant les besoins du service
• Rendre compte au directeur adjoint

• Connaissance des logiciels de gestion de dossier et de bureautique
• Connaissance des procédures administratives et de la règlementation financière et comptable
• Connaissance des procédures administratives et de la réglementation en matière sanitaire et sociale

Être capable de

• Utiliser l’outil informatique, les logiciels métier et comptable, les logiciels de bureautique de base
• Rechercher des informations règlementaires et vérifier la validité des informations traitées
• Assurer des tâches administratives diverses
• Interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes

Savoir-être

• Organisation et rigueur
• Qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe et esprit d’initiative
• Sens des responsabilités
• Discrétion