Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SALOUEL
Commune de SALOUEL
Salouël (80)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 25 octobre 2026
Vos missions
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives pendant les périodes scolaires et extrascolaires
- Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
- S’implique dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Participe à la gestion administrative (communication, élaboration, suivi des actions…)
- Garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives pendant les périodes scolaires et extrascolaires
- Propose et adapte des animations, des sorties en lien avec le projet pédagogique
- Prend la responsabilité d'un groupe d'enfants
- Garantit le respect des règles de vie
- Maintient les locaux dans le respect des conditions d’hygiène
- Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
- Encadre les trajets (école/structure/école, sorties extérieures…)
- Encadre les repas et prend en charge l’animation après le repas
- Gère les difficultés des enfants (maladies, chutes, maltraitances…)
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260925000921-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui recrute ?
Commune de SALOUEL
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Salouël, Somme (80)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O080260925000921 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle