AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Saint-Cyr-l'École (78)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : BTS / DUT / BUT
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 21 novembre 2026
Vos missions
- Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
- NIVEAU DE FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire
- Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux...)
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
- L'aider à construire son identité au sein du groupe
- Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
- Administration des médicaments selon le protocole 1
- Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
- Permettre aux parents de développer une relation de confiance
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation
Profil recherché
Missions spécifiques
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants
CAPACITES /COMPETENCES
Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire
Qui recrute ?
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Éducation
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Cyr-l'École, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 21 novembre 2026
Référence O078260922000839 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle