Agent de régie voirie - manutention (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
Mairie de SARTROUVILLE
Sartrouville (78)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 21 novembre 2026
Vos missions
- Porter, charger, décharger et transférer du mobilier et du matériel
- Installer et démonter les équipements pour les fêtes et cérémonies : barrières, chaises, estrades, chapiteaux, etc
- Utiliser les équipements de transport et d'élévation en sécurité
- Respecter les gestes et postures professionnels et assurer le rangement du matériel
- Mettre en place et déposer la signalisation temporaire des chantiers et interventions
- Sécuriser les zones d'intervention et mettre en place les protections nécessaires
- Assurer la surveillance et l'entretien de la signalisation
- Réaliser les marquages au sol
- Assurer la pose, la dépose et l'entretien de la signalisation verticale et horizontale
- Concevoir et réaliser des panneaux en atelier
- Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
- Réaliser des patrouilles et détecter les dégradations de la voirie
- Effectuer les travaux courants d'entretien et de réparation de la chaussée et des équipements
- Prévenir les situations susceptibles de perturber la circulation
- Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics
- Maîtriser la signalisation routière et les procédures de sécurité
- Utiliser et comprendre les outils spécialisés et de manutention
- Connaître les notions de masse, poids et résistance des matériaux
- Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI)
- Permis B obligatoire
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Rigueur dans l'exécution des missions
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours
- Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
- Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
- Politique dynamique de formation
- Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation
- Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
- Adhésion amicale du personnel et CNAS
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260922000609-agent-regie-voirie-manutention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes
- Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics
- Maîtriser la signalisation routière et les procédures de sécurité
- Utiliser et comprendre les outils spécialisés et de manutention
- Connaître les notions de masse, poids et résistance des matériaux
- Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI)
- Permis B obligatoire
Vos atouts
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Rigueur dans l'exécution des missions
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public et du travail en équipe
Conditions de travail et avantages
- Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours
- Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
- Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
- Politique dynamique de formation
- Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation
- Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi
- Adhésion amicale du personnel et CNAS
Qui recrute ?
Mairie de SARTROUVILLE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sartrouville, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 1 novembre 2026
Référence O078260922000609 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle