Agent d'entretien (h/f) - Mairie de VAUX-SUR-SEINE
Mairie de VAUX-SUR-SEINE
Vaux-sur-Seine (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Assurer l’entretien des locaux de la collectivité. Encadrer et prendre en charge les enfants lors de la cantine pendant le repas. Accompagner et surveiller les enfants de l'école à la cantine.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre et propreté des surfaces et locaux communaux
- Assurer l’entretien courant des machines et du matériel utilisés
- Accompagner les enfants de l’école maternelle à la cantine et vice-versa
- En service, participer à la surveillance du repas des enfants
- Participer au lavage de la vaisselle et son rangement
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Participer au grand ménage annuel des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profil recherché
Savoir
L’environnement de la collectivité, le créneau d’occupation des locaux, les règles de base d’hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
Savoir-faire
Gestes et postures de la manutention, modalité d’utilisation des matériels et produits d’entretien, identifier les surfaces à traiter et vérifier l’état de propreté avant de quitter les lieux, balayer, laver, aspirer, épousseter
Savoir-être
ponctuelle, adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
Qui recrute ?
Mairie de VAUX-SUR-SEINE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vaux-sur-Seine, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 octobre 2026
Référence O078260921000947 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle