Chargé de mission évènementiel (h/f) - Mairie d'ACHERES
Mairie d'ACHERES
Achères (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 22 novembre 2026
Vos missions
- Direction de la communication et de l’évènementiel
- Concevoir les événements municipaux dans toutes leurs dimensions (administrative, budgétaire, technique et logistique) en accord avec les orientations politiques
- Anticiper et gérer le calendrier global des manifestations et assurer la transversalité avec les différents services municipaux, les associations et les partenaires
- Assurer le suivi et la gestion du budget dédié aux événements (125 k€) tout en garantissant le respect des règles de la commande publique et de la réglementation des manifestations
- Organiser les événements protocolaires en lien étroit avec le Cabinet du Maire et la Police municipale
- Développer également des démarches de mécénat, de sponsoring et de partenariat
- Participer aux actions de communication de la direction en amont par la stabilisation des points marquants durant et en aval par des prises de vues photo et vidéos sur le terrain, transmission d'informations pour le magazine municipal
Profil recherché
- Maîtrise de la gestion de projet, les outils de planification et la conduite d'actions en mode projet transversal
- Connaissance des politiques publiques locales, de la réglementation des manifestations publiques ainsi que des règles des marchés publics
- Créatif/ve, vous êtes force de propositions pour le renouvellement des manifestations
- Autonome, rigoureux/se et réactif/ve, vous faites preuve d'anticipation et d'une bonne résistance au stress
Qui recrute ?
Mairie d'ACHERES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de production culturelle
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Achères, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 novembre 2026
Référence O078260917001278 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle