Responsable administratif polyvalent (h/f) - Mairie de la BOISSIERE-ECOLE
Mairie de la BOISSIERE-ECOLE
La Boissière-École (78)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 9 novembre 2026
Vos missions
- Sous la directive du maire, la/le responsable administratif polyvalent assure la gestion comptable et financière de la collectivité ainsi que le suivi comptable et administratif des services périscolaires. Possibilité de mutualisation avec une commune de Rambouillet Territoires pour compléter le mi-temps.
- Gestion de la restauration : commandes des repas, facturation aux familles Facturation de la garderie-centre de loisirs Régie comptable : mandatements, préparation du budget, compte administratif, édition des documents budgétaires Traitement comptable des dépenses et des recettes, réalisation des titres et des mandats surJVS Horizon/Cloud M 57 (fonctionnement et investissement), facturation des produits, gestion des emprunts, gestion des immobilisations, état de l'actif, opérations comptables annuelles et suivi des subventions Transmission des flux à la trésorerie Polyvalence à acquérir en cas d'absence de la secétaire de mairie (urbanisme, état civil, funéraire, recensement militaire,..) Accueil du public Participation aux différents scrutins électifs et aux conseils relatifs au budget
Profil recherché
SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître la comptabilité publique
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
Qui recrute ?
Mairie de la BOISSIERE-ECOLE
Éducation
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
La Boissière-École, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 9 novembre 2026
Référence O078260910001093 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle