Professeur de formation musicale (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE
Mairie de SARTROUVILLE
Sartrouville (78)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 8 novembre 2026
Vos missions
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260909000382-professeur-formation-musicale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes
- Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité Formation Musicale
- Maîtrise de l'accompagnement au piano : harmonie au clavier, déchiffrage et accompagnement des élèves
- Bonne maîtrise des techniques vocales et de la pratique vocale collective
- Capacité à adapter et réécrire des partitions en fonction du niveau des élèves
- Capacité à assurer une dynamique de groupe tout en prenant en compte les rythmes d'apprentissage individuels
- Aptitude à travailler en collaboration avec les enseignants d'instruments et à construire des projets pédagogiques transversaux
Vos atouts
- Bonne connaissance des différents répertoires musicaux : musique ancienne, classique, contemporaine, jazz, musiques actuelles et traditionnelles
- Maîtrise de méthodes pédagogiques corporelles et rythmiques (Dalcroze, percussions corporelles, etc.)
- Capacité à diversifier les approches de la formation musicale par l'invention, la création et les projets sonores
- Expérience de la direction de choeurs d'enfants et/ou d'adultes
- Bienveillance, sens de la pédagogie et capacité à maintenir une dynamique de groupe
- Régularité dans l'évaluation et qualité de communication avec les élèves et leurs familles
- Implication dans les projets et la saison culturelle de l'établissement
Conditions de travail et avantages
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
- Politique dynamique de formation
Qui recrute ?
Mairie de SARTROUVILLE
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sartrouville, Yvelines (78)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 31 octobre 2026
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Référence O078260909000382 · Publiée le 9 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle