← Toutes les offres
TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Serrurier H/F - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Conflans-Sainte-Honorine (78)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Habilitation / enquête de sécurité

Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 13 novembre 2026

Vos missions

  • Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l'oise est une commune de plus de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d'Oise et la gare SNCF ligne J.
  • La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting...) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
  • L'enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
  • Réalisation de tous travaux de serrurerie du bâtiment
  • Connaissances approfondies en serrurerie et en métallerie
  • Bonne approche de l'usage des machines-outils
  • Autonomie dans la réalisation complète d'un chantier
  • Connaissance en charpente métallique
  • Connaissance en géométrie descriptive
  • Montage et démontage des installations
  • Evaluation des matériaux nécessaires à un chantier
  • Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI)
  • Utilisation réglementaire : Escabeau, Echelles, Plate-forme, Echafaudage, Plate-forme élévatrice
  • Travail en hauteur
  • Habilitation en hauteur
  • Montage échafaudage

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

  • Connaissances confirmées en serrurerie
  • Connaissances en tous types de soudure
  • Connaissances des règles de sécurité

Savoir-être

  • Capable d'assurer l'exécution et la sécurité sur un chantier
  • Aptitude au travail en équipe
  • Sens du service public
  • Initiative
  • Bonne présentation
  • Disponibilité

Avantages

  • Abonnement COS et CNAS
  • Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
  • Participation Abonnement Transport en commun
  • Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
  • Prime annuelle
  • IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
  • CIA (Complément indemnitaire Annuel)
  • Tickets restaurant
  • Compte-Epargne-Temps

Qui recrute ?

Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

Lire la suiteRéduire

Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Conflans-Sainte-Honorine, Yvelines (78)

Voir sur la carte

Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 13 novembre 2026

Référence O078260720000525 · Publiée le 20 juillet 2026 · Voir l'annonce officielle