ENTENTE Valabre - chef de division systèmes d'information et de communication - DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
Gardanne (13)
Réservé aux fonctionnaires
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+5
- Déplacements
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- L’Entente pour la forêt méditerranéenne est un établissement public administratif créé par la loi n°2004-811 du 13 aout 2004 de modernisation de sécurité civile modifiée, article 63.
- L’Entente recrute, par voie de mise à disposition à compter du 1er janvier 2027, un(e) commandant(e) ou lieutenant(e)-colonel(le) de sapeurs-pompiers professionnel(le)s pour son département Ressources Supports, situé sur le site de Valabre dans la commune de Gardanne (13120).
- L’établissement compte environ 100 agents et dispose de plusieurs sites géographiques interconnectés par un réseau fibre : - Gardanne (5 bâtiments, dont un dédié à la simulation VR) - Pointe Rouge - Nîmes (2 sites) - Florac – Chamonix.
- Avec un parc de 300 machines répartis sur 5 bâtiments, le profil doit être celui d'un "généraliste expert", capable de passer de la vision stratégique (budget, projets) à l'opérationnel pur (maintenance, réseaux). Ce poste de chef de division, est placé sous l’autorité du Directeur général de L’Entente. Il bénéficie d’une équivalence et du régime indemnitaire associé.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260916001143-entente-valabre-chef-division-systemes-information-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil demandé
- Être titulaire de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) de chef de groupement
- Formation supérieure (Bac +5) en informatique ou expérience équivalente, systèmes d’information ou cybersécurité
- Expérience significative (10 ans ou plus) dans la gestion ou la gouvernance des SI
- Expérience appréciée dans un environnement fortement réglementé
- Poste à responsabilité stratégique
- Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites de l’établissement
- Disponibilité en cas d’incident majeur affectant les systèmes d’information
Conditions
Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027.
Qui recrute ?
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
Pompiers
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable de services d'incendie et de secours
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département.
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Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements.
C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes. L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée.
Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental).
Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service. Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention.
Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.)
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Gardanne, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 31 octobre 2026
Référence O075260916001143 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle