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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - COMMUNE DE SAINT JEAN D ARVEY

Commune de Saint Jean d Arvey

Saint-Jean-d'Arvey (73)

En contrat uniquement

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
Contrat
9 mois
Temps de travail
Temps partiel
Télétravail
Non
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 27 octobre 2026

Vos missions

  • Nettoyage et désinfection des locaux
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
  • Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
  • Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas
  • Nettoyage et désinfection des lieux et du matériel
  • Encadrement et animation des activités
  • Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis

Profil recherché

Environnement du poste/contexte de travail

  • Horaires réguliers, fractionnés
  • Annualisation du temps de travail
  • Travail en équipe
  • Déplacements sur les différents sites
  • Port de vêtements professionnels adaptés
  • Contraintes posturales, station debout prolongée
  • Exposition au bruit
  • Manutention de matériel (charges modérées)

Compétences requises

  • Attention portée à la sécurité des enfants
  • Respect des règles d'hygiène
  • Respect du travail en équipe
  • Discrétion et respect du secret professionnel impératifs
  • Ecoute, capacité de communication
  • Sens de l'organisation
  • Patience
  • Expérience professionnelle sur poste similaire appréciée

Qui recrute ?

Commune de Saint Jean d Arvey

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Saint-Jean-d'Arvey, Savoie (73)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 27 octobre 2026

Référence O073260925000320 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle