AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE MAURIENNE
Commune de Saint Jean de Maurienne
Saint-Jean-de-Maurienne (73)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Placé(e) sous l’autorité coordonnateur des agents d’entretien des locaux, l’agent effectue seul ou en équipe les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements).
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (dont tri et évacuation des déchets courants)
- Remplacement sur sites (agents absents congés/maladie)
- Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, traitement des sols, haute pression, avec utilisation de matériels et équipements spécialisés
- Travaux de décapage avec utilisation de matériel adapté
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Prises de commandes et livraisons des fournitures pour les différents sites de nettoyage
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Le cas échéant, activités de lingerie
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal
- Intervention en dehors des horaires d’ouverture au public
- Horaires réguliers ou décalés
- Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges
- Manipulation de détergents
- Emploi du temps fixé chaque vendredi pour la semaine suivante
Profil recherché
- Connaissance des matériels de nettoyage et d’entretien spécialisés
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Manutention et port de charges
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous locaux
- Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
- Organiser son travail pour réduire les temps morts
- Travailler en équipe
- Permis de conduire B exigé
Qui recrute ?
Commune de Saint Jean de Maurienne
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-de-Maurienne, Savoie (73)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O073260924000875 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle