TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent polyvalent d'entretien des espaces verts - Mairie de Blanzy

Mairie de Blanzy

Blanzy (71)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

Astreintes
Travail de nuit ou le week-end

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L'offre en bref

Niveau: Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps plein
Poste à pourvoir: À partir du 1 janvier 2027

Vos missions

Les services techniques ont en charge l’entretien du patrimoine communal (environ 30 bâtiments communaux), des espaces verts, du cimetière, du stade municipal, de l’éclairage public et de l’Espace de Vie et d’Animation.
Situation fonctionnelle
Directement placé sous la responsabilité du chef d’équipe et du responsable du service Espaces Verts, cet agent est amené à être en relations directes et régulières avec le directeur, les agents du service ainsi que tous les services communaux, mais aussi avec les fournisseurs, les associations, les membres des clubs sportifs.
 Des missions communes à l’équipe d’entretien des Espaces Verts:
Gestion des espaces verts : réaliser la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, le ramassage des feuilles, travaux au sol, le débroussaillage, …
Préparer le sol et planter des végétaux (occasionnellement)
Apporter les soins aux végétaux : réglage et fonctionnement du réseau d'arrosage (mise en place du matériel), désherbage
Réaliser ou remettre en état les clôtures qui protègent les espaces verts (occasionnellement)
Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces verts
Préparer et entretenir les équipements et outils (tondeuse à gazon, …)
Transport déchets produits sur le site à la déchetterie, au Creusot
Mise en place du mobilier à la salle des fêtes : tables, chaises, … (en fonction des demandes)
Manutention lors de la préparation d’événements (occasionnellement)
Veiller à la propreté des espaces publics, ponctuellement missions d’entretien dans les écoles
Travail physique : port de charges lourdes,…
Astreintes le week-end suivant le planning annuel
Assistance technique lors des cérémonies commémoratives suivant planning annuel
Tonte et traçage des terrains de sport du Stade Municipal
Entretien des bâtiments du stade : abords extérieurs, tribunes, vestiaires, locaux associatifs
Horaires de travail
Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
Vendredi de 8h à 16h30
Soit 37h hebdomadaires
+ Astreintes le week-end selon calendrier annuel
Droits à congés + 12 jours RTT

Profil recherché

Compétences requises pour ce poste :

 Compétences générales

Organisation et rigueur
Savoir rendre compte
Sens du service public
 Compétences techniques
Connaissance de l’entretien des terrains de sport
Utilisation de tondeuse autoportée
Traçage des terrains
Expérience significative dans des postes similaires souhaitée
 Savoir-être
Travail en équipe
Capacité à rendre-compte
Discrétion
Rémunération statutaire + IFSE + prime de fin d’année + CNAS + Protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle santé)

Qui recrute ?

Mairie de Blanzy

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Blanzy, Saône-et-Loire (71)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 8 novembre 2026

Référence O071260924001134 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle