Agent de médiathèque - Mairie de Saint Remy
Mairie de Saint Remy
Saint-Rémy (71)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis de conduire
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 4 janvier 2027
Vos missions
- Offre d’emploi – Agent(e) de médiathèque (H/F)- Secteur jeunesse et ado
- Saint-Rémy, ville de 6 700 habitants, 2ᵉ ville du Grand Chalon, recrute un(e) agent(e) de médiathèque au sein de la Direction des services à la population
- Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque, nous vous proposons de mettre en valeurs vos compétences sur les missions suivantes :
- Accueil et accompagnement des publics
- Gestion et enrichissement des collections
- Médiation et animation
- Développement des partenariats, en lien avec les différents publics accueillis et plus particulièrement sur le public jeunes et ado
- La gestion des prêts et retours, des réservations, de l’orientation des lecteurs
- La sélection, le traitement et la protection des documents, le catalogage, l’indexation et la valorisation pour ce public spécifique
- La gestion de l’espace Ado et l’organisation d’animations et d’ateliers dans et/ou hors les murs ainsi que la coordination d’évènements intergénérationnels
- La participation aux projets spécifiques tels que la nuit de la lecture ou encore la semaine de nationale de la petite enfance, animations scientifiques, évènements festifs…
- La gestion et le développement des partenariats envers les publics jeunes et empêchés
- L’animation de visite scolaire
Profil recherché
- Aimer le contact avec les familles et les personnes âgées, et plus particulièrement les enfants et les jeunes
- Bien connaitre l’univers d’une médiathèque et les éditions et collection qui attirent les publics
- Maîtriser les outils numériques et avez une facilité d’adaptation aux logiciels spécifiques
- Avoir le sens du service public, de l’écoute et du relationnel, ainsi que le plaisir de la lecture publique
- Etre titulaire d’un diplôme ABF (Assistant du livre et de la documentation) ou d’un BUT Métiers du livre et d’un permis de conduire (indispensable)
Qui recrute ?
Mairie de Saint Remy
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Chargée / Chargé de bibliothèque*
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Rémy, Saône-et-Loire (71)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O071260923001408 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle