Médecin santé autonomie - Temps non complet - 50% (H/F) - METROPOLE LYON

• Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, aménagement urbain, habitat, aide aux personnes âgées, handicap, insertion professionnelle... .
• La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).
• Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
• En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée d'agents administratifs, de travailleurs sociaux et d'infirmiers, vous mobilisez votre expertise médicale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées et contribuez à la protection de l’adulte vulnérable. Vous participez à la mise en œuvre de la politique métropolitaine vers ces publics.
• Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260917000063-medecin-sante-autonomie-temps-non-complet-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL

Poste ouvert à des praticiens généralistes ou spécialistes, expérimentés ou jeunes médecins, impliqués dans les champs de la perte d'autonomie des personnes âgées et/ou handicapées. Vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des qualités suivantes :

• adaptation
• sens de l’écoute et du travail en équipe, prise de recul
• organisation, rigueur

Pourquoi rejoindre la Métropole

Intégrer la Métropole, c'est bénéficier également de :

• possibilité d'un tutorat lors de la prise de fonctions
• prime de revalorisation des médecins
• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne