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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Adjoint administratif H/F - COMMUNE DE HAGENTHAL-LE-HAUT

Commune de Hagenthal-le-Haut

Hagenthal-le-Haut (68)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Expérience
DébutantAucune expérience exigée
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 4 janvier 2027

Vos missions

  • Nous recherchons un/une Adjoint administratif H/F pour renforcer notre équipe administrative. Ce poste offre l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, où votre expertise en gestion administrative et votre sens de l’organisation seront essentiels pour soutenir nos activités quotidiennes.
  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Assurer la gestion courante des tâches administratives, y compris le classement, le traitement du courrier et la gestion des documents
  • Gestion de l'urbanisme, l'état civil, élections, cimetière
  • Tâches de comptabilités diverses
  • Préparation et participations aux conseils municipaux

Profil recherché

  • Expérience en secrétariat ou en gestion administrative, idéalement dans un environnement public
  • Maîtrise du pack Microsoft Office
  • Très bonnes compétences en organisation, gestion du temps et multitâche
  • Sens du service avec une capacité à communiquer efficacement
  • Expérience préalable dans un poste administratif ou au sein d’un bureau municipal est un plus
  • Polyvalence, adaptabilité, flexibilité

Qui recrute ?

Commune de Hagenthal-le-Haut

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Hagenthal-le-Haut, Haut-Rhin (68)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 15 novembre 2026

Référence O068260911000564 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle