← Toutes les offres
TerritorialeCat. B · TechnicienDépartement

Une ou un secrétaire médico-social F/H (Poste n° I-465) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Collectivite Europeenne d'Alsace

Mulhouse (68)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Débutant accepté
  • Vaccinations obligatoires

Repéré automatiquement dans le texte de l'offre : survolez un élément pour voir la phrase d'origine.

L'offre en bref

Niveau
Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 1 décembre 2026

Vos missions

  • De protection maternelle et infantile
  • De promotion du bien-être physique, psychologique et moral - des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
  • De promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer
  • En qualité de secrétaire médico-social.e au sein de l'unité Centre de lutte antituberculeuse, vous êtes chargé.e d'assurer la fonction d'accueil et la prise en charge des activités de secrétariat dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle afin de garantir la continuité des missions de prévention de la tuberculose.
  • Dans le cadre des consultations au Centre de lutte antituberculeuse :
  • Réceptionner les appels téléphoniques des usagers, apporter les réponses dans son domaine de compétences ou les transmettre aux collègues concernées
  • Fixer les rendez-vous et gérer les agendas
  • Accueillir, informer, orienter les usagers
  • Renseigner la partie administrative du dossier médical
  • Créer les dossiers patients
  • Réceptionner, rédiger, dactylographier et mettre en forme tous courriers et documents à destination interne ou externe
  • Rédiger et transmettre aux usagers les résultats des examens réalisés par le service
  • Numériser et insérer dans le dossier médical les résultats des examens et les comptes rendus
  • Organiser et participer aux séances de vaccination par le BCG
  • Effectuer la tournée des cabinets de radiologie du territoire
  • Préparer en lien avec l’infirmière, la séance hebdomadaire de consultation médicale et d’interprétation des images
  • Participer à la vérification des factures relatives aux examens adressés au service
  • Dans le cadre du fonctionnement de l'Unité Mobile de Dépistage (UMD) :
  • Participer activement à l’organisation en amont (préparation de la sortie, contacts avec l’équipe et les partenaires, préparation du matériel et des supports de communication...)
  • Participer à la planification des sorties (plannings, créations des dossiers, gestion des convocations)
  • Participer ponctuellement aux sorties avec l’Unité Mobile de Dépistage (UMD) : accueil du public, orientation, gestion des dossiers, identito-vigilance, lien avec les partenaires
  • Réceptionner, rédiger, dactylographier et mettre en forme tout courrier et tout document à destination interne ou externe
  • Le.la secrétaire médico-social.e accompagné.e par l’infirmière pourra intervenir ponctuellement sur les sites de Colmar et de Strasbourg, en fonction des besoins (absentéisme, augmentation des activités, dépistages de masse...)

Profil recherché

  • Diplôme de niveau BAC en sciences médico-sociales avec une première expérience
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps de travail de manière autonome
  • Rigueur, fiabilité et capacité à prendre des initiatives
  • Qualités d'écoute et sens de l'accueil et du contact avec les usagers
  • Maîtrise de soi et capacité à s'adapter à des situations et publics différents, parfois complexes
  • Disponibilité et réactivité
  • Appétence pour le domaine médical et souhait d'évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, manipulateurs radio...)

Statut et particularités

  • Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
  • Poste à temps complet
  • Résidence administrative située à Mulhouse (67 rue du Manège)
  • Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
  • Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Qui recrute ?

Collectivite Europeenne d'Alsace

Département

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.

Lire la suiteRéduire

Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.

Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.

Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).

Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Mulhouse, Haut-Rhin (68)

Voir sur la carte

Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 25 octobre 2026

Référence O067260924001357 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle