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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE CHARGE(E) DES AFFAIRES SOCIALES - MAIRIE DE REICHSHOFFEN

Mairie de Reichshoffen

Reichshoffen (67)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 30 octobre 2026

Vos missions

  • Accueil physique et téléphonique du public du service social
  • Gestion du CCAS
  • Personnes âgées
  • Affaires scolaires
  • Accueil, état civil et gestion du cimetière (en binôme)
  • Accueil du public, dossiers sociaux, aides administratives et financières et élaboration de dossiers pour les administrés
  • Logements sociaux : constitution de dossiers, relation avec les bailleurs sociaux
  • Dossiers de pensions de vieillesse et d’invalidité
  • Plan canicule : tenue du registre nominatif et mise en oeuvre des préconisations du PCS
  • Commission des affaires sociales : secrétariat et compte-rendu des réunions
  • Secrétariat
  • Préparation des réunions
  • Préparation du budget et DOB
  • Personnes âgées : Fête de Noël, Grands anniversaires
  • Affaires scolaires : Inscriptions et déplacements (transport scolaire), commission écoles (secrétariat et compte-rendu)
  • Accueil, état civil et gestion du cimetière (en binôme)
  • Secrétariat de la police municipale
  • Recensement citoyen (Journée de défense et citoyenneté)
  • Etablissements de la liste préparatoire des Jury d’Assises
  • Agence postale communale

Profil recherché

Savoirs

  • Sens du service public
  • Très bonne connaissance des politiques sociales
  • Connaissance du Code de l’Action Sociale et des familles
  • Connaissance du travail en CCAS
  • Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
  • Connaissance des causes de précarité
  • Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité

Savoirs faire

  • Gestion des logiciels Word, Excel et PowerPoint
  • Informer sur les différents dispositifs d'aide et accompagner l'usager dans ses démarches d'accès aux droits
  • Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
  • Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
  • Savoir gérer des situations tendues et difficiles
  • Disposer d’une bonne aisance relationnelle

Savoirs être

  • Autonomie, Réactivité face à la diversité des problématiques, Capacité à travailler dans l’urgence, Adaptabilité, Polyvalence

Discrétion et Respect absolu du secret professionnel

  • Bonnes aptitudes relationnelles : Maitrise de soi, Empathie, Bienveillance, Sens de l’accueil, Capacité à travailler en équipe

Qui recrute ?

Mairie de Reichshoffen

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Reichshoffen, Bas-Rhin (67)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 30 octobre 2026

Référence O067260702002418 · Publiée le 2 juillet 2026 · Voir l'annonce officielle