ASSISTANT (E) DE GESTION FINANCIERE, BUDGETAIRE ET COMPTABLE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Mairie de Henin-Beaumont
Hénin-Beaumont (62)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Assurer la comptabilité courante (mandats, titres)
- Réaliser la gestion comptable des marchés et procédures complexes
- Assurer l'exécution budgétaire des mandats complexes
- Réaliser les écritures spécifiques
- Saisir les factures et mandats, préparer les mandatements
- Réaliser bons de commandes, engagements et le suivi des crédits
- Liquidation et ordonnancement des recettes, réalisation de tableaux de suivi
- Assurer la relation avec les services comptables de l'Etat
- Maintenir une relation régulière et constructives avec la
- Trésorerie
- Assurer la comptabilité courante (mandats, titres) et les opérations d'ordre
Profil recherché
Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. Préparer les mandatements et titres de recettes, saisir les factures et mandats, réaliser les engagements et le suivi des crédits.
Gérer et actualiser une base de données Identifier un problème sur une opération comptable Utiliser l'outil informatique Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise, rédiger des notes synthétiques sur une opération ou un service La connaissance de CIRIL est un plus Diplôme en comptabilité - gestion - finances
Expérience avérée sur un poste similaire
- Capable d'assurer les tâches de manière autonome
- Rigoureux (se) et discret (e)
Qui recrute ?
Mairie de Henin-Beaumont
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Hénin-Beaumont, Pas-de-Calais (62)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O062260909001062 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle