Professeur d'Enseignement Artistique PEA Enseignement Orgue - (temps non complet de 12 h 00 par[...]
Une commune
Roubaix (59)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Au sein d'un établissement d'Enseignement Artistique à Rayonnement Départemental agréé par l'Etat et sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, conformément aux orientations éditées par le Ministère de la Culture et à celles contenues dans la politique culturelle du territoire, le professeur d'enseignement artistique sera amené à dispenser l'enseignement de sa discipline à des élèves de niveau et de profils très variés en horaires traditionnels et horaires aménagés.
- ❱ Apprendre aux élèves les techniques de la pratique artistique, en les guidant dans la construction de leur personnalité artistique. ❱ Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. ❱ Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'établissement par un travail en partenariat avec les autres départements du conservatoire. ❱ Participer activement aux projets de diffusion en étroite collaboration avec toutes les classes, et vous vous investissez dans la conduite de projets spécifiques. ❱ Prendre part aux réunions pédagogiques et aux jurys internes. ❱ Participer en tant qu'artiste à la saison musicale du conservatoire. ❱ Développer de la créativité dans le cadre des actions « Jeune Public ». ❱ Etre à l'écoute des parents en les informant ou en répondant sur les questions pédagogiques, culturelles et administratives. ❱ Organiser les évaluations dans la discipline concernée.
- ❱ Possibilité de coordonner un département et de concevoir, réaliser et évaluer un projet structurant.
- ❱ Echanges réguliers avec tous les membres de l'équipe pédagogique et administrative et occasionnellement avec les familles.
- Temps non-complet de 12 h 00/semaine Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260923001038-professeur-enseignement-artistique-pea-enseignement-orgue-temps-non-complet-12-00-par-semaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR EXERCER LE POSTE
Savoir
❱ Être titulaire d'un certificat d'aptitude d'enseignement instrumental ou posséder un niveau culturel et instrumental reconnu. ❱ Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé. ❱ Connaissance du règlement des études, et du projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à leur égard. ❱ Connaissance des méthodes techniques et pédagogiques en rapport avec l'activité. ❱ Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées.
Savoir-faire
❱ Construire des projets et parcours pédagogiques adaptés. ❱ Capacité à transmettre des enseignements et développer des compétences.
Savoir-être
❱ Être ouvert à toutes les esthétiques musicales. ❱ Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur et de méthode. ❱ Être capable de proposer et mettre en oeuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective, l'interdisciplinarité et la transversalité. ❱ Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines. ❱ Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie (charte éthique). ❱ Aptitude à rendre compte.
CONDITIONS ET MODALITES D'EXERCICE
Moyens à disposition (matériel nécessaire)
❱ Parc instrumental. ❱ Documentation spécialisée relation à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, etc.). ❱ Matériel audiovisuel.
Qui recrute ?
Une commune
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Enseignante / Enseignant
Le nom exact de l'employeur figure sur l'annonce officielle.
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Roubaix, Nord (59)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O059260923001038 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle