Agent de surveillance des voies publiques (h/f) - MAIRIE DE LANDRECIES
Mairie de Landrecies
Landrecies (59)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Sous l'autorité du policier municipal, l'agent de surveillance des voies publiques (H/F) fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
- Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons Constater la contravention au Code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs Surveiller la sécurité aux abords des écoles Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques Vidéo verbalisation Prévention sur la voie publique Renseigner les usagers Gestion des demandes de cartes nationales d'identité et de passeports : accueil des usagers, constitution et enregistrement des dossiers, prise d'empreintes et remise des titres.
- Accueil de la mairie Présence aux élections
Profil recherché
- Connaissance de la réglementation relative au stationnement et au code de la route
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Autonomie
- Goût pour le travail en extérieur et en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
Qui recrute ?
Mairie de Landrecies
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Landrecies, Nord (59)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O059260921000883 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle