Responsable du Service Politique Cyclable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Conseil Departemental du Nord
Lille (59)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'ingénieur
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Au sein du Département, la Direction de la Voirie est chargée de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation de 4 500 km de routes départementales, 900 km d’aménagements cyclables (Pistes et bandes cyclables, voies vertes, chaucidou) et 2 900 km d’itinéraires jalonnés (Véloroutes, boucles cyclo-touristiques et réseaux « Points-Nœuds »).
- Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 Arrondissements routiers et 4 Agences routières. Le Département et sa Direction de la Voirie sont engagés dans la transition écologique et solidaire du territoire.
- C’est dans ce contexte que le Département a adopté, dès 2018, un premier schéma cyclable départemental puis structuré sa politique cyclable fin 2022 à travers une délibération cadre fixant les objectifs et moyens d’action de cette politique (Création du service éponyme, création d’un appel à projets dédié au vélo, mise à jour du schéma cyclable, règles de co-financement…).
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260917001144-responsable-service-politique-cyclable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalence et/ou d’une expérience avérée dans le domaine de l’ingénierie cyclables
- Reconnu(e) pour votre maîtrise du cadre réglementaire en vigueur et des préoccupations de développement durable
- Doté(e) d’une expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’un service
- Autonome, force de proposition et fédérateur(trice)
- Réactif(ve), vous savez prioriser et travailler dans l’urgence
Qui recrute ?
Conseil Departemental du Nord
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Lille, Nord (59)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 16 novembre 2026
Référence O059260917001144 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle