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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Assistant comptable H/F - VAL DE BRIEY

Commune de Val de Briey

Val de Briey (54)

En contrat uniquement

À savoir avant de postuler

  • Débutant accepté

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
Contrat
12 mois
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Expérience
DébutantAucune expérience exigée
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 1 novembre 2026

Vos missions

  • La ville de VAL DE BRIEY, 1ère commune nouvelle de Meurthe-et-Moselle, commune la plus étendue du département, forte d’environ 8000 habitants, riche de ses paysages (plan d’eau) et de son patrimoine (cité radieuse Le Corbusier), idéalement située à proximité des villes de METZ et THIONVILLE ainsi que du Luxembourg et de la Belgique, recherche : Un(e) assistant comptable (te) en charge d’assurer le traitement des dépenses et recettes courantes et d’assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260925000308-assistant-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC en comptabilité ou gestion Grades : Adjoint administratif territorial Débutant accepté mais une 1ère expérience dans un service financier communal serait appréciée ainsi que la maîtrise des logiciels comptables (Berger-Levrault) et des outils bureautiques.

La personne recherchée doit être en capacité de :

  • Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
  • Rechercher des solutions aux difficultés récurrentes de son activité
  • Être discret et respecter la confidentialité des informations
  • Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
  • Optimiser les ressources
  • Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services

Qui recrute ?

Commune de Val de Briey

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Gestionnaire de comptabilité

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Val de Briey, Meurthe-et-Moselle (54)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 25 octobre 2026

Référence O054260925000308 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle